Bağımsız Türkiye Partisi İstanbul İl Başkanlığı “12-18 Mayıs Dünya Hemşirelik Haftası” nedeniyle sağlık emekçilerine ziyaret gerçekleştirdi. Başta hemşireler olmak üzere sağlık çalışanlarına ziyaret gerçekleştiren BTP heyetinde BTP İstanbul Protokol ve Yerel Yönetimlerden Sorumlu İl Başkan Yardımcısı Mehmet Aksoy ve Sivil Toplum Kuruluşlarından Sorumlu İl Başkan Yardımcısı Uzman hemşire Merve Zıvalı ve İl Yönetim Kurulu Üyeleri yer aldılar.

Sayın Zıvalı ve Sayın Aksoy, görevleri başlarındaki hemşirelerin, hemşireler günlerini kutlayarak çiçek taktim ettiler. Sağlık çalışanları ile sohbet ederek görüş ve önerilerini dinleyen BTP heyeti adına bir açıklama yapan Sivil Toplum Kuruluşlarından Sorumlu İl Başkan Yardımcısı Uzman hemşire Merve Zıvalı, açıklamasında “hemşireliğin kutsal bir meslek olduğunun” altını çizdi.

Sayın Zıvalı, Uluslararası Hemşireler Konseyi, hemşireliği 1972 yılında “Bireyin, ailenin ve toplumun sağlığını koruma ve geliştirmeye yardım eden ve hastalık halinde iyileştirme ve rehabilite etmeyi sağlayan bir meslek grubu” olarak tanımlamıştır. Hemşireler, sağlık hizmetlerinin vatandaşa ulaşması sırasında en önde yer alan meslek gruplarındandır. Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de 12 Mayıs “Hemşireler Günü” ve 12-18 Mayıs haftası ise "hemşirelik haftası" olarak kutlanmaktadır. Meslektaşlarımız, insanımızın en sıkıntılı anlarında hep yanı başlarında yer alarak, onların bazen ablası, abisi, bazen kardeşi, bazen kızı, oğlu, bazen annesi, babası gibi olurlar. Fedakârlık denilince akla gelen ilk meslek gruplarından birisidir hemşirelik. Zor şartlar altında büyük fedakârlıklarla görevlerini yerine getiren hemşirelerimizin, insan sağlığı için verdikleri bu onurlu hizmet takdire şayandır. Bu meslek sevmeden, insanın içinden gelmeden yapılabilecek bir meslek değildir.

Hemşirelik, sağlık sektörünün temel taşlarından biridir ve sağlık hizmetlerinin sunulmasında kritik bir rol oynamaktadır. Ancak, maalesef hemşirelerin karşılaştığı bir dizi sorunun olduğu da bir gerçektir. Bu sorunların çözümü için adımlar atılması, hemşirelerin daha etkin ve verimli bir şekilde çalışmalarını sağlayacak ve sağlık hizmetlerinin kalitesini artıracaktır.

Öncelikle, hemşirelerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerekmektedir. Çalışma saatlerinin düzenlenmesi, yeterli dinlenme ve mola sürelerinin sağlanması, fiziksel ve duygusal olarak yorucu iş ortamlarının iyileştirilmesi, hemşirelerin motivasyonunu artıracak önemli adımlardır.

Hemşirelerin maaş ve sosyal haklarının iyileştirilmesi de unutulmamalıdır. Hemşirelik mesleğinin önemi ve zorlukları göz önünde bulundurularak, adil ve rekabetçi bir ücretlendirme politikası izlenmeli ve sosyal haklarının güçlendirilmesi sağlanmalıdır.

Ayrıca, hemşirelerin mesleki saygınlığının artırılması için kamuoyu farkındalığının oluşturulması gerekmektedir. Hemşirelerin mesleklerine saygı duyulması ve onların sağlık hizmetlerindeki kilit rolünün vurgulanması, toplumun hemşirelik mesleğine olan güvenini artıracak ve hemşirelerin motivasyonunu yükseltecektir.

Diğer yandan hemşirelerin diğer sağlık çalışanları gibi, çalışma ortamlarında şiddet ve taciz gibi sorunlarla karşılaşmamaları için önleyici tedbirler alınmalı ve bu tür vakalarda etkili bir destek mekanizması oluşturulmalıdır. Hemşirelerin güvenli bir çalışma ortamında görev yapmaları sağlanarak, mesleki performanslarının ve memnuniyetlerinin artırılması önemlidir.

Tüm bu adımların atılması, hemşirelerin daha sağlıklı, güvenli ve verimli bir çalışma ortamında görev yapmalarını sağlayacak ve dolayısıyla sağlık hizmetlerinin kalitesini artıracaktır. Bizler, BTP olarak şunu belirtmek isteriz ki; hemşirelerin ve tüm sağlık çalışanlarının haklarının korunması ve mesleklerinin değerinin artırılması için gereken her türlü çabayı göstereceğiz.

Hemşirelik Haftası'nın tüm hemşirelerimize ve sağlık çalışanlarına kutlu olmasını diler, sağlık hizmetlerinde emeği geçen herkese teşekkürlerimizi sunarız.”